Chào mừng kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Đoàn TNCS Hồ Chí Minh (26/3/1931 - 26/3/2026)
  • Tiếng Việt
  • English
  • 中文
  • Français
  • 日本語
  • 한국어
  • Español
  • Русский
  • Deutsch
  • ไทย
  • ລາວ
  • हिन्दी
  • Português

Nội quy cơ quan của trường THPT Trường Chinh

Cập nhật : 0:0 Thứ năm, 3/11/2016
Lượt đọc : 524
Chia sẻ văn bản
Ngày ban hành: 19/9/2013Số/Ký hiệu: 305/QĐ-THPT.TrC
Ngày hiệu lực: 19/9/2013Người ký: Hiệu trưởng Lương Văn Định
Nội dung:

Điều 1. Phạm vi và đối tượng áp dụng

Cán bộ - Giáo viên – Nhân viên trường THPT Trường Chinh.

 

Điều 2. Nội dung Nội quy cơ quan

1. Làm việc, lên lớp đúng giờ, không tùy tiện bỏ giờ, bỏ tiết dạy.

a. Giờ làm việc:

- Sáng: 7g30’ đến 12g 00’                         

- Chiều: 13g00’ đến 16g30’

b. Giờ hành chính – tiếp dân:

- Sáng: 7g30’ đến 11g00’                          

- Chiều: 13g30’ đến 16g30’

c. CB-GV-CNV nghỉ phải có đơn xin phép đúng qui định.

2. Thái độ hòa nhã, văn minh, lịch sự trong giao tiếp; quan hệ tốt với CMHS; không gây phin hà đối với học sinh và CMHS;

3. Tác phong chỉnh tề, mực thước phù hợp với phong cách sư phạm; trang phục giản dị, gọn gàng, lịch sự.

a. Đối với giáo viên:

- Nam: áo sơ mi, bỏ áo vào quần, mang giày hoặc dép có quai hậu

- Nữ: trang phục áo dài khi lên lớp, trang điểm chừng mực.

- Đối với giáo viên dạy môn thể dục và quốc phòng mặc trang phục đứng lớp theo qui định

- Lễ phục:.

b. Đối với nhân viên:

- Bảo vệ  và nhân viên phục vụ mặc đúng trang phục do nhà trường trang bị.

- Nhân viên y tế mặc trang phục của ngành qui định.

- Nhân viên văn phòng trang phục gòn gàng lịch sự, riêng nữ nhân viên văn phòng mặc áo dài ngày thứ hai đầu tuần.

c. Lễ phục:

- Nam: áo sơ mi trắng, bỏ áo vào quần, thắt Cravatte

- Nữ : trang phục áo dài

4. Giữ gìn phẩm chất nhà giáo; đoàn kết giúp đỡ đồng nghiệp; tinh thần trách nhiệm cao, tự giác, khắc phục khó khăn để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.

5. Gương mẫu trước học sinh; thương yêu, chăm sóc, giúp đỡ học sinh; có trách nhiệm tham gia công tác xây dựng nề nếp học tập và giáo dục đạo đức học sinh; tôn trọng nhân cách học sinh; đối xử công bằng với các em.

6. Tận tụy với nghề nghiệp; tích cực rèn luyện, học tập, bồi dưỡng chuyên môn nghiệp vụ để nâng cao hiệu quả trong giảng dạy và công tác.

7. Giữ gìn vệ sinh nơi công cộng, nơi làm việc; không được tổ chức ăn uống trong phòng làm việc.

8.  ý thức bảo vệ tài sản chung; mượn – trả ĐDDH đúng qui định; không được sử dụng tài sn, phương tiện công để phục vụ cho mục  đích cá nhân.

9. Nghiêm chỉnh thc hiện phòng chống cháy nổ; tiết kim điện, nưc; không đun nấu trong phòng làm việc, phòng học; kiểm tra an toàn các thiết bị, tắt điện các thiết bị khóa phòng trước khi ra v.

10. Không được mượn danh quan để giải quyết các công việc cá nhân; phát biểu  đúng nơi, đúng chỗ; không tung tin đồn thất thiệt, nói xấu, ch động chia rẽ, gây mất đoàn kết trong trường.

11. Không sử dụng rượu, bia và các chất cồn; không hút thuốc trong phòng, trong lớp học; không chơi c bc dưi mọi hình thức

12. Không mang tài sản công ra ngoài cơ quan, không tự ý di chuyển tài sản trang thiết bị ra khỏi phòng khi chưa được Thủ trưởng đơn vị đồng ý phê duyệt.

13. Ngoài giờ làm việc, nếu cần làm việc tại các phòng chức năng của trường phải thông báo cho nhân viên bảo vệ.

14. Học tập và tuân thủ Luật công chức, viên chức, Luật giáo dục và Điều lệ trường Trung học. Chấp hành chủ trương chính sách của Đảng và pháp luật của Nhà nước, chấp hành mọi chỉ thị, qui định của Ngành, của cấp trên theo chế độ thủ trưởng.

 

Điều 3. Việc công khai Nội quy cơ quan đến toàn thể đội ngũ công chức, viên chức, người lao động:

1. Nội qui cơ quan được phổ biến cụ thể đến từng thành viên trong nhà trường thông qua buổi họp tổ đầu năm.

2. Nội qui cơ quan thực hiện trên bảng tin của nhà trường, niêm yết tất cả các phòng ban và phòng chức năng.

3. Hàng năm nội qui cơ quan được góp ý bổ sung vào buổi Hội nghị CBCCVC tổ, đơn vị.

 

Điều 4. Trách nhiệm thực hiện

1. Thời điểm áp dụng Nội quy cơ quan;

 Nội quy hiệu lực thi hành kể từ ngày  quyết định ban hành.

2. Trách nhiệm của công chức, viên chức, người lao động;

Tất cả CB-GV-NV có trách nhim thc hiện nghiêm túc theo đúng quy định. Nếu vi phạm nội quy sẽ bị xử theo quy định hiện hành của Nhà trường Nhà nưc.

3. Quy định về việc sửa đổi, bổ sung Nội quy cơ quan;

Trong quá trình thc hiện, nội quy này  th được sa đổi, bổ sung theo quyết định của Hiệu trưởng. Thời gian sửa đổi, bổ sung nội qui cơ quan vào đầu mỗi năm học.

Tin cùng chuyên mục

Sơ đồ website